用人单位为职工缴纳的城镇职工社保中包含五险，其中就有生育保险，对于生育保险，有些朋友可能还不太了解，比如就有朋友问了：生育保险到底都能报销哪些费用？生育津贴又是如何领取的？
生育保险能报销哪些费用？
首先提醒大家，并不是只要缴纳了生育保险就可以进行报销，通常需要满足一定条件，比如在缴纳期限方面，很多地区都规定，生育保险必须在生育前连续足额缴纳12个月及以上，也有地区规定是6个月或9个月。具体以当地政策为准。
符合条件的参保人员可以享受报销待遇，像是怀孕、流产、做计划生育手术等等，都可以按规定进行报销。各地具体规定可能存在差异，可以提前咨询当地社保局生育保险窗口，准备好生育保险报销的资料。
生育津贴如何领取？
生育津贴通常会有一个固定的计算公式，一般来说，职工在生育时，参考用人单位上年度职工的月平均工资，然后再除以30，再乘以假期天数。
举例说明，如果一位女职工在单位上年度月均工资为元，带薪休产假为天，每月按照30天来计算，那么生育津贴就等于÷30×=12,元，也就是说女职工可以领取到12,元，如果个人月均工资更高，领取到的生育津贴就越多。生育津贴由所在单位负责申领，然后发放给享受待遇的职工。
这里提醒大家，男性职工配偶没有缴纳生育保险的情况下，可以使用男性职工的生育保险来进行报销，不过通常不能领取生育津贴。
各地具体政策可能存在差异，请以当地政策规定为准。
综编自：康波财经。
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