]十年砍柴专栏：央视主持人当官完全正常
■中国观察之 十年砍柴专栏央视的著名主持人王志和张*到西部省区分别担任副市长和区*府主席助理，这本是中国干部管理任用的一种正常举动，每年、每月、每日都在发生，可是“风乍起，吹皱一池春水”的传媒效应让我觉得意外，各位同行为什么对两位传媒人履新如此关注，除了他们的知名度外，是不是还有别的原因？比如某种难言的心结。上有人议论说，王志“空降”去当副市长，没有经过公务员考试，我只能说，持这种观点的人太不了解中国的干部人事制度，在中国，只有副处级以下的公务员才需要“逢进必考”，你也可以理解为“考吏不考官”。这种做法是有其合理性的，因为一般办事的公务员，仅仅是一种职业，和当教师、律师差不多，当然需要资格准入。但如果重要官员也是如此，显然难以操作，一位掌握相当权力的*府官员，最大的合法性不是来源于考试，而是来源于人民的授权，比如经过外国的议会、中国的人大这样的民意机构批准。王志去丽江担任副市长，尽管是上面干部组织部门的提议，但毕竟经过当地人大的批准，从程序上说是没有问题的。王志和张*下派任*府官员所引起舆论热议，我以为根本原因在于我国现有的干部人事制度和新闻从业制度。我国实行多年的“国家干部”制度至今还没有正式宣布废除，“国家干部”身份到今天比较模糊，但在十几年前非常清晰，大学、中专毕业和*官转业无论去何处都是“国家干部”，工人要转干比登天还难。在这样的干部人事制度下，企业、事业单位和**机关之间干部交流的渠道是通畅的，一个大学系主任或报社部门主任直接去当一个处长，一个大厂厂长直接去当*府的局长，再正常不过。民国时期，官员即有“选任”、“特任”、“简任”、“荐任”、“委任”之分，官员的来源并非一个渠道，采用一种标准。随着改革开放，中国的人事劳动制度也随之发生了较大的变化，就媒体而言，出现了两种用人机制。媒体中一些从业者是合格的新闻人，但他们是聘用的，未必有“国家干部”身份，他们和东家的关系只是一种雇佣关系，拿钱干活；而另一些从业者，他们和公务员之间的通道并没有切断。因此一些重要的官方媒体如人民、新华社、光明等，其具有副处以上级别的、，直接调到*府部门担任公务员是常有的事情，因为这些人没有王志有名，所以没人关注。我们再试想一下，如果央视的人事局副局长去丽江市任副市长，可能多数人会觉得顺理成章，为什么作为主持人的王志就不行？可能他在央视早就够这个格。一个副市长从知名度或经济收益来说，未必抵得上一个央视的名主持人。王志去任副市长，当然你可以猜测他有某种仕途的追求———这对中国人来说，没什么不好意思的，但对有些人来说，可能会觉得是“委屈”。一般而言，在我国**机关或具有**机关权威的事业单位，只有到基层挂职才能晋升，但这只是必要条件而非充分条件。至于王志、张*挂职回原单位后会不会受到重用，看官尽可能展开自己的想象。他们和其他下派任职的干部没什么区别。媒体同行没必要过分猎奇，否则难免引来“酸葡萄”心理之讥。