孕妇上班时感身体不适,下班后到医院诊断为 [复制链接]

孕妇上班时应当特别注意身体状况，如有身体不适抓紧就医。那么如果孕妇在上班时间感觉身体不适，医院治疗。医院诊断为流产的，是否可以认定为工伤呢？#孕妇#

针对此问题，有的用人单位认为，劳动者医院治疗才发生流产，并不是工作时间和工作场合，造成流产的原因很难断定与工作有关，因而此种情形不属于可以认定工伤的情况。甚至有的工伤认定机构也会有类似看法，那么事实真是如此么？

依据工伤保险条例第十四条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤。虽然工伤保险条例也规定到了其他构成工伤的情况，但是这一项是构成工伤的主要情况。对于孕妇而言，其发生或发现流产是可能不是在工作时间和工作场所内，但是不等于造成女职工流产的原因并非形成于工作时间和工作场所之外。即，如果有证据可以证明女职工在从事相关工作时已经出现了流产征兆，且该情况与女职工从事相关工作有关，应当认定为工伤。

对于怀孕女职工而言，如果在上班时感觉身体不适，要及时告知公司领导或人事部门，并尽可能留下相关证据。此外不要一味坚持在岗，毕竟身体与胎儿的健康是第一位的。其实重视自己的身体与胎儿的健康同时也是对自己合法权益的一种保护。一旦发生不测情况，也容易从工伤的角度保护自己的合法权益。